為進一步加強青年職工間的互動交流，增進彼此間的情感，增強對企業的認同感和歸屬感，養成良好職業素養、職業形象。11月13日，荊襄供水公司組織開展了青年員工座談會，會議由公司副經理黃啟主持。

首先，青年職工依次進行自我介紹和發言，主要從自身的職場規劃和對公司的建議兩方面表達了自己工作以來的感悟和想法。

接著，公司經理李俊杰發表講話，強調了青年職工應該加強學習，同時也從如何提高職場智商和情商、學會換位思考以及樹立人格尊嚴的重要性等方面進行闡述，表達了對全體青年職工殷切的寄語和厚望，并勉勵大家立足崗位，齊心協力，增強信心，接下來振旗鼓，健康快樂的工作，為荊襄供水奉獻力量。

最后，會議安排全體青年職工觀看張富清先進事跡紀錄片《本色》。